Архів консультацій

    Трудове право


    Людмила
    Я школьная медсестра ,сейчас в декретном отпуске уже почти 3 года . Хочу оформить справку по уходу за ребёнком до 4 лет .
    ВОПРОС: Сохранится ли за мной моё прежнее место роботы в школе ????
    Трудове право
    08:53 15.03.2015
    відповідь:

    Доброго дня, Людмило! У разі якщо дитина потребує домашнього догляду, жінці в обов'язковому порядку надається відпустка без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку.
    Отже, ця відпустка надається за заявою жінки повністю або частково в межах установленого періоду, тобто на термін, зазначений у медичному висновку (довідці ЛКК), та оформляється наказом (розпорядженням) роботодавця.
    За більш детальною консультацією телефонуйте до нас за номером 0442286369 і наш спеціаліст Вас проконсультує!
    Будемо раді допомогти!

    Ганна
    Володимиру
    Доброго дня. Моя мама 19.01.1937 р.н. є дочкою пропавшого безвісті військовослужбовця (пропав на фронті в період ВВВ). Мама отримує пенсію за віком згідно ЗУ "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування". Чи має вона право на пенсію в разі втрати годувальника, як член сім`ї військовослужбовця згідно закону "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" ст. 30 з доповненнями та змінами від 15.01.2015р. Дякую за відповідь.
    Трудове право
    17:23 04.03.2015
    відповідь:

    Доброго дня, Ганно!
    Право на пенсію в разі втрати годувальника мають непрацездатні члени сімей загиблих, померлих або таких, що пропали безвісти військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію відповідно до закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", які перебували на їх утриманні.
    Якщо Ваша мати входить до члени сім'ї померлого, які вважаються такими, що перебували на його утриманні, якщо вона була на його повному утриманні або одержували від нього допомогу, яка була для ниї постійним і основним джерелом засобів до існування, то тоді у неї право на отримання такої пенсії можливе.
    Більше того, члени сім'ї померлого, для яких його допомога була постійним і основним джерелом засобів до існування, але які самі одержували будь-яку пенсію, мають право перейти на нову пенсію.
    За більш детальною консультацією телефонуйте до нас за номером 0442286369.
    Будемо раді допомогти!

    Алла
    Доброго дня! Хотілось би дізнатись думку фахівця по такому питанню: працюю в державному навчальному закладі менше шести місяців, заочно навчаюсь і знахожусь в положені, чи можу я розраховувати на відпустку спочатку на навчання, а потім на декретну відпустку? Дякую!
    Трудове право
    14:55 03.03.2015
    відповідь:

    Доброго дня, Алло!
    Трудове законодавство не визначає терміну роботи для отримання відпуски на навчання та декретної відпустки. А тому, теоретично, Ви можете отримати обидві відпустки.
    Для отримання більш детальної інформації телефонуйте до нас за номером 0442286369 і наш спеціаліст Вас проконсультує.
    Будемо раді допомогти!

    Марія Василівна
    Мені 27.02.2015 року виповнилося 55 років, я ніде не працюю,оскільки не має роботи , в мене є 31 рік стажу чи маю я право на дострокову пенсію
    Трудове право
    10:27 03.03.2015
    відповідь:

    Доброго дня, Маріє Василівно!
    Оскільки надання відповіді на Ваше запитання потребує додаткової інформації, телефонуйте до нашого спеціаліста за номером 0442286369.
    Будемо раді допомогти!

    Віра
    Доброго дня, шановні!
    Маю проблему. 27 березня ( у п'ятницю) попередили увесь колектив про звільнення "за згодою сторін". Вимагають написати звідповідні заяви і 2 березня (в понеділок) вже не виходити на роботу. При цьому, установа не ліквідується.
    Однак, - по-перше, є заборогованість з заробітної плати за 2 місяці усьому колективу; - по-друге, до пенсії залишилося 1,5 місяці (день народження 14 квітня, а документи до пенсійного фонду можна подати лише за місяць).
    Заяви працівники не писали, вимагаючи хоча б виплату заборогованості, але можуть не пустити в понеділок на робоче місце. Ще у п'ятницю вивісили табличку "зачинено").
    Поясніть, будь ласка, що можна зробити в такій ситуації, щоб отримати заборгованість і не зіпсувати нормальний вихід на пенсію.
    З найкращими побажаннями,
    Віра
    Трудове право
    13:20 01.03.2015
    відповідь:

    Доброго дня, Віро!
    В першу чергу не слід виконувати незаконні вимовги керівництва.
    В судовому порядку можна стягнути заборгованість по заробітній платі та заробітну плату за вимушені прогули. Про недопуск Вас до робочого місця можна скласти акт.
    Позитивна практика вирішення таких трудових спорів є.
    Телефонуйте до нас за номером 0442286369 і наш спеціаліст Вас проконсультує.
    Будемо раді допомогти!

    Оксана
    Доброго дня. Моя тітка інвалід ІІ гр. з дитинства, її батьки пенсійного віку і не працюють, тобто непрацездатні. Чи відноситься вона до членів сім`ї загиблих військовослужбовців, згідно закону "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" ст. 30.
    Трудове право
    11:30 28.02.2015
    відповідь:

    Доброго дня, Оксано!
    Право на пенсію в разі втрати годувальника, відповідно до зазначеного Вами Закону, мають непрацездатні члени сімей загиблих, померлих або таких, що пропали безвісти військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за цим Законом, які перебували на їх утриманні.
    За більш детальною консультацією телефонуйте до нас за номером 0442286369.
    Будемо раді допомогти!

    Дмитро
    Доброго дня . я працюю барменом,офіційно оформлений з 01.02.2014 року із зарплатою 1218 грн, але отримую 2000грн. В документах працюю 8 годин на день, але фактично 14 годин (з 12.00 до 02.00) . працюю 3-4 таких зміни по 14 годин на тиждень (графік 3 через три ,без вихідних працює заклад). Прийшов час запитати про відпустку , на що мені відповіли - мені платять більше ніж по документах (тобто 2тисячі замість 1218) і відпустки не буде , і не буде компенсації за неї, тобто я лише у відпустці на паперах. Далі передивившись відомість про зарплату за останні пів року я побачив, що моя зарплата офіційно зросла,на січень 2015 вона становила 1524,84 грн , а я як отримував 2000грн, так і отримую (я так розумію відбулась індексація,а про неї просто все замовчувалось і ці кошти залишились у адміністрації). як бути у такій ситуації ? Ні на які поступки адміністратор не йде.
    Чим мотивуватись мені, що говорити ???
    Трудове право
    16:31 26.02.2015
    відповідь:

    Доброго дня, Дмитро!
    Такі дії роботодавця суперечать нормам Кодексу законів про працю Украіни. Практика вирішення таких спорів є.
    Телефонуйте нашому спеціалісту для консультаціі за номером 0442286369.
    Будемо раді допомогти!

    Катя
    Доброго дня.Я працюю на підприємця(робота з касою). Він знімає приміщення в кафе. Якось наш колектив домовився з офіціанткою закладу відсвяткувати моє День нар.,один з гостей ненароком впав зі стільця на конвектор і трішки його погнув,конвектор робочий. Конвектору вже більше року. Від мене вимагають новий. Тиждень по тому я пішла до бухг.закладу платити оренду і мені власниця закладу сказала,що забирає 2000 грн. і чек виб"є коли буде новий конвектор або ще 2000 грн. Чи має вона право так зробить? Що робить? Гроші ж не мої, а підприємця
    Трудове право
    16:19 24.02.2015
    відповідь:

    Доброго дня, Катерино!
    Такі дії є неправомірними, оскільки суперечать трудовому законодавству.
    Практика вирішення таких спорів є.
    Телефонуйте до нас за номером 0442286369 і наш спеціаліст Вас проконсультує.
    Будемо раді допомогти!

    Ольга
    Добрий день! Вийшла на пенсію державного службовця до досягнення пенсійного віку (2 група інвалідності). На яких умовах я маю право працювати у вищих навчальних закладах ( доктор наук) : контракт, цивільно- правова угода і яким чином це необхідно оформляти?
    Трудове право
    22:37 16.02.2015
    відповідь:

    Доброго дня, Ольго!
    Ви вправі працювати відповідно до норм Кодексу законів про працю України.
    Якщо виникнуть питання правового характеру, телефонуйте до нас за номером 0442286369 і наш спеціаліст Вас проконсультує.
    Будемо раді допомогти!

    Ярослава
    Доброго дня, хочу запитати стосовно нарахування пенсій для осіб із зони АТО. Моя мати в грудні вирішила піти на пенсію по вислузі, оформимила відповідні документи, все це було 13 грудня 2014 року. В Луганській області їй поставили штамп, про звільнення. У Полтаві вона віддала всі документи до Пенсійного фонду, після чого їй сказали чекати відповідь, паралельно вона оформила пенсійну карту ощадбанка. Через місяць повернули документи і сказали, що штамп діяв на тереторії Луганської області лише до 1 грудня ( хоч їй казали, що до 15 грудня), після того вони відправили запит до Київа, щодо даної ситуації. Пройшло вже 2 місяці після подачі документів, а відповідь на запит досі не прислали. І тепер не зрозуміло, чого чекати і чи варто взагалі на щось сподіватись. Я прошу Вас порекомендувати, що варту зробити в даній ситуації, куди піти та і взагалі як вирішувати дане питання. Дякую.
    Трудове право
    14:25 16.02.2015
    відповідь:

    Доброго дня, Ярославе!
    Впершу чергу Вам слід вирішити долю Вашого запиту. Це можна зробити в телефонному режимі або повторно направивши запит.
    Щоб ми змогли Вас проконсультувати як діяти далі нам потрібно знати куди Ви направляли документи.
    Телефонуйте до нас за номером 0442286369 і наш спеціаліст Вас проконсультує.
    Будемо раді допомогти!


    сторінка Попередня 1 ... 18 19 20 21 22 23 24 25 26 ... 30 Наступна